براساس ضوابط نقل و انتقال حق بيمه و كسورات بيمه اي بين صندوقهاي بيمه موضوع ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 17/1/1379 مجلس شوراي اسلامي و بخشنامه شماره 23702/1 مورخ 9/6/1382 رياست سازمان بازنشستگي كشوري ، مستخدمان پيماني مي توانند صندوق بازنشستگي كشوري را بعنوان صندوق بازنشستگي خود انتخاب نمايند ، لذا بمنظور وحدت رويه در جهت ايجاد تسهيلات لازم در امر جهت ايجاد تسهيلات لازم در امر تغيير صندوق كاركنان موصوف، درخواست اشتراك‏آنان براساس دستورالعمل‏ذيل انجام خواهد پذيرفت :
1- مستخدمين پيماني كه تمايل به اشتراك صندوق بازنشستگي كشوري دارند، مي توانند درخواست كتبي خود را از طريق تكميل فرم شماره يك بضميمه آخرين حكم كارگزيني ، مستقيما يا بوسيله پست سفارشي يا از طريق دستگاه متبوع خود به واحد استاني محل اشتغال تقديم نمايند.

1/1- پس از وصول درخواست و ثبت تقاضاي مستخدم در واحدهاي استاني صندوق بازنشستگي كشوري ، اين صندوق حداكثر ظرف يك روز كاري مراتب را به دستگاه ذيربط مستخدم منعكس تا نسبت بصدور حكم تغيير صندوق از تاريخ (اولين روز ماه بعد از تقاضا) و واريز كسور بازنشستگي بحساب جاري 55555 بانك صادرات ايران اقدام نمايد.
2/1- تاريخ اشتراك مستخدم پيماني ، تاريخ (اولين روز ماه بعد از تقاضا )

2- نرخ كسور بازنشستگي مستخدمين پيماني مطابق نرخ كسور بازنشستگي مستخدمين رسمي مشترك اين صندوق مي باشد.(درحال حاضر سهم مستخدم 9 درصد ، سهم كارفرمائي 5/13 درصد مجموعا 5/22 درصد است).

3- نحوه انتقال حق بيمه يا كسور بازنشستگي قبلي و تعيين مبلغ مابه التفاوت.
1/3- واحدهاي استاني و در مركز اداره كل استان تهران حداكثر ظرف يك روز كاري پس از اشتراك مستخدم پيماني با ارسال نمونه فرم شماره 2 به همراه تصوير تقاضاي كتبي وي به صندوق بيمه اي نسبت به انتقال كسور بازنشستگي متقاضي اقدام لازم بعمل مي آورد. 2/3- متعاقب انتقال حق بيمه يا كسورات بازنشستگي قبلي مستخدم پيماني بحساب صندوق بازنشستگي كشوري، واحدهاي استاني حداكثر ظرف مدت يك هفته پس از وصول سوابق از تامين اجتماعي و حكم تغيير صندوق از ناحيه دستگاه محل اشتغال متقاضي ضمن كنترل ميزان كسور منتقل شده ، ميزان مابه التفاوت متعلقه مستخدم را محاسبه و از طريق دستگاه متبوع مستخدم پيماني به وي اعلام تا نسبت به پرداخت مابه التفاوت اقدام نمايد.

3/3- محاسبه مابه التفاوت ناشي از انتقال كسور بازنشستگي و نحوه پرداخت حسب مواد 3 الي 5 ضوابط نقل و انتقال بيمه اي مصوب 4/4/1380 صورت خواهد پذيرفت.

4- احتساب سوابق خدمت تمام وقت قبلي اينگونه مستخدمين كه بابت آن حق بيمه يا كسور بازنشستگي پرداخت نكرده اند (اعم از خدمت دولتي و سربازي) با تقاضاي آنان و دريافت كسور بازنشستگي (سهم مستخدم و كارفرما) از مستخدم ، برمبناي حكم زمان تقاضا از لحاظ بازنشستگي و وظيفه امكانپذير مي باشد. در اينصورت تقاضاي كتبي مي بايست به واحد استاني ذيربط تسليم گردد. 5- در صورتيكه رابطه استخدامي مستخدم پيماني به هر دليل با دستگاه دولتي قطع گردد ونتواند صندوق بيمه اي خود را تغيير بدهد در صورت تمايل مي تواند اشتراك خود را با صندوق بازنشستگي كشوري حفظ نمايد.
در اينصورت پرداخت كسور بازنشستگي سهم خود و كارفرمايي رابراساس آخرين مبلغي كه كسور پرداخت نموده ، با رعايت حداقلها و افزايش درصد حقوق سالانه ، شخصاً يا از طريق بخشهاي غيردولتي كه بعداً به استخدام در مي آيد ماهانه به صندوق بازنشستگي كشوري پرداخت و رسيد آنرا دريافت نمايد.

تبصره – چنانچه ظرف مدت 6 ماه متوالي يا يكسال متناوب كسور يادشده به هردليل پرداخت نشود صندوق هيچگونه تعهدي در قبال مشترك به استثناي استرداد وجوه دريافتي مستقيم از ناحيه مستخدم را نخواهد داشت.

6- افراد موضوع بند 5 كه از دستگاه دولتي خارج شده و در بخش خصوصي به خدمت اشتغال مي يابند ومشترك صندوق بازنشستگي كشوري باقي مانده اند، درصورتيكه به سبب انجام وظيفه (ناشي از كار) از كارافتاده و يا فوت شوند، يا بطور عادي از كارافتاده شوند و مراتب به تاييد 3 نفر از پزشكان متخصصي كه صندوق بازنشستگي كشوري معرفي مي نمايد، برسد، با پيشنهاد اين صندوق برقراري حقوق وظيفه از كارافتادگي يا وظيفه وراث پس از تصويب شوراي اموراداري و استخدامي كشور بعمل خواهد آمد.

7- كليه اسناد، مدارك ، سوابق و اطلاعات استخدامي مستخدمين موضوع دستورالعمل حاضر در صندوق بازنشستگي كشوري حفظ و چگونگي شيوه نگهداري آن وفق دستورالعملهاي صادره از سوي صندوق بازنشستگي كشوري انجام خواهد گرفت.

8- موارديكه در اين دستورالعمل پيش بيني نشده است مطابق مقررات ناظر بر مستخدمين رسمي مشترك صندوق بازنشستگي كشوري خواهد بود.

فرم درخواست تغيير صنودق مستخدمين پيماني

(اشتراك صندوق بازنشستگي كشوري)

اداره كل/ مديريت / نمايندگي سازمان بازنشستگي در استان ..............
باسلام
اينجانب به شماره مستخدم ضمن ارائه آخرين حكم استخدامي به آگاهي مي رساند از تاريخ به اعتبار اشتغال در داراي سابقه خدمت و پرداخت حق بيمه به سازمان تامين اجتماعي شعبه و داراي شماره ميباشم و با اطلاع كامل از جميع مقررات و قبول تغييرات مربوطه، در اجراي ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 17/1/1379 مجلس شوراي اسلامي تقاضاي اشتراك در صندوق بازنشستگي كشوري را دارم. ضمناً تعهد پرداخت ما به التفاوت متعلقه و نيز سنوات خدمت دولتي كه از بابت آن كسور يا حق بيمه دريافت نشده است را مي نمايم.

نشاني كامل محل خدمت:

تلفن تماس:

نام و نام خانوادگي متقاضي

امضاء
شماره و تاريخ ثبت در

سازمان بازنشستگي كشوري استان

---------------------------------
* نحوه محاسبه مابه التفاوت براساس مبناي تعيين شده در ظهر فرم مي باشد.

نحوه محاسبه مابه التفاوت كسور بازنشستگي

نحوه محاسبه = (آخرين حقوق و فوق العاده هاي دريافتي مشمول كسر كسور براساس حكم تغيير صندوق × 5/22% × تمام ماههاي سنوات خدمت قابل قبول در صندوق جديد ) - كليه وجوهي كه از صندوق قبلي منتقل شده است

مثال :

مستخدم پيماني با داراي 3 سال و 2 ماه و 10 روز سابقه خدمت دولتي و پرداخت حق بيمه به سازمان تامين اجتماعي در تاريخ 1/7/82 با حقوق و مزاياي به مبلغ 1201980 ريال در اجراي ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه تغيير صندوق داده است و حق بيمه اين مستخدم به مبلغ 7361000 ريال از سازمان تامين اجتماعي به صندوق بازنشستگي كشوري منتقل شده است.محاسبه ما به التفاوت كسور به شرح زير مي باشد:
3006077=7361000-10367077-(38 ماه و 10 روز)×5/22% × 1201980 = ما به التفاوت قابل پرداخت توسط مستخدم در صورتيكه از كل سنوات خدمت دولتي مستخدم مذكور بابت دو سال و چهارماه از طريق سازمان تامين اجتماعي حق بيمه به مبلغ 5500000 ريال به صندوق بازنشستگي كشوري منتقل شده باشد محاسبه ما به التفاوت بشرح زير مي باشد:

4867077=5500000-10367077=(38 ماه و 10 روز)×5/22% × 1201980= ما به التفاوت قابل پرداخت توسط مستخدم


فرم شماره دو

به :سازمان تامين اجتماعي شعبه

از :اداره كل/مديريت / نمايندگي استان

موضوع : تغيير صندوق و انتقال حق بيمه آقاي / خانم .............................
مستخدم پيماني دستگاه : بيمه شده شماره : ----------------------------------------------------------------------------با سلام

به پيوست تصوير درخواست نامبرده مبني برتقاضاي تغيير صندوق بازنشستگي ارسال و اشعار ميدارد:

عضويت نامبرده از تاريخ از سوي اين مديريت / نمايندگي پذيرفته شده است . خواهشمند است دستور فرمايند در اجراي ماده 3 آيين نامه ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 4/4/80 هيات محترم وزيران نسبت به انتقال حق بيمه نامبرده به حساب شماره 55555 بانك صادرات ايران اقدام و همراه مدارك واريزي (فرم هاي شماره 4و5 انتقال كسور آن سازمان ) به اين مديريت / نمايندگي ارسال دارند./ق

اداره كل/مديريت/ نمايندگي استان

رونوشت به :

1- دستگاه ، نظر به اينكه نامبرده طي درخواستي كه تحت شماره مورخ ثبت دفتر اين اداره كل/ مديريت / نمايندگي شده است در اجراي ماده 42 قانون مذكور تقاضا نموده مشترك صندوق بازنشستگي كشوري قرار گيرد، با توجه به ماده 3 آيين نامه قانون يادشده شمول مقررات صندوق بازنشستگي كشوري در مورد وي از تاريخ (اولين روزنامه بعد از ثبت تقاضا در دفتر اين اداره كل/مديريت / نمايندگي) مورد موافقت قرار گرفته است و شماره موقت بعنوان شماره شناسايي به اختصاص داده شده است. خواهشمند است دستور فرمائيد نسبت به صدور حكم تغيير صندوق نامبرده ازتاريخ مذكور(اولين روز ماه بعد از تقاضا) و واريز كسور بازنشستگي براساس سهم مستخدم 9% و سهم كارفرمايي 5/13% به حساب 55555 بانك صادرات ايران اقدام و تصوير حكم تغيير صندوق را به اداره كل / مديريت / نمايندگي سازمان ارسال دارند.
2- مدير كل درآمد و هزينه سازمان متبوع جهت استحضار و صدور دستور اقدام لازم.